• 
  เรื่อง การแต่งตั้งหัวหน้าสถานศึกษาปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าศูนย์พัฒนาเด็กเทศบาลตำบลกำแพง
• 
  เรื่อง การมอบอำนาจการตัดสินใจของนายกเทศมนตรีให้กับปลีดเทศบาล
• 
  📢เตือนภัย พฤติกรรมของมิจฉาชีพ ที่มาในหลากหลายรูปแบบ 📌ปัจจุบันมีแอพพลิเคชั่นที่ปล่อยเงิ�
• 
  โครงการฝึกอบรมและศึกษาดูงาน ประจำปี 2563
• 
  การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปี 2564
• 
  โครงการฝึกอบรมให้ความรู้ในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนและมาตรการป้องกันการทุจริตในองค์
• 
  การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาล
• 
  แบบประเมินผลการปฎิบัติงานของพนักงานส่วนท้องถิ่น
• 
  แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปี 2563
• 
  โครงการฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรม สำหรับคณะผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงาน และลู�
• 
  ขอความเห็นชอบให้โอนผู้ผ่านการสรรหา เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสายงานบริหาร
• 
  รายงานการบริหารงานบุคลากรเทศบาลตำบลกำแพง ประจำปี 2563
• 
  รายงานการฝึกอบรมพนักงานเทศบาลตำบลกำแพง
• 
  สถิติการให้บริการของเทศบาลตำบลกำแพง ประจำปี 2564
• 
  การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี พ.ศ.2564
• 
  ผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประจำปี 2564
• 
  หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• 
  แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566
• 
  ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่
• 
  นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล(ครั้งล่าสุด)
• 
  เจตจำนงสุจริตด้านคุณธรรมและความโปร่งใส
• 
  เจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่นของเทศบาล
• 
  ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำและพนักงานของเทศบาลตำบลกำแพง
• 
  แผนพัฒนาบุคคล ประจำปี 2564
• 
  การกำหนดให้จำหน่ายสินค้าในที่หรือทางสาธารณะ เทศบาลตำบลกำแพง
• 
  การจ่ายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุและเบี้ยความพิการ
• 
  ประกาศ !! เรื่อง ขยายเวลาการชำระภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้างไปจนถึงเดือนกันยายน ๒๕๖๓
• 
  การควบคุมการเลี้ยงหรือปล่อยสุนัขและแมว พ.ศ.2563
• 
  โครงการส่งเสริมอาชีพและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
• 
  แผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัยคุณธรรม จริยธรรมและการป้องกันการทุจริต